Neuropsicología de las funciones ejecutivas

https://drive.google.com/drive/my-drive

Esta publicación ha sido realizada por Antonio Verdejo-García, perteneciente a la Universidad de Granada  y Antoine Bechara, componente de la University of Southern of California(Estados Unidos).

El objetivo de este trabajo es discutir el estado de la ciencia en el ámbito de la neuropsicología de las funciones ejecutivas, definidas como habilidades de alto orden implicadas en la generación, la regulación, la ejecución efectiva y el reajuste de conductas dirigidas a objetivos. Para ello los autores han llevado a cabo una revisión teórica de la conceptualización de las funciones ejecutivas, sus sustratos cerebrales y organización dinámica, los principales modelos explicativos de su funcionamiento y los avances en su evaluación. Se presenta una visión actualizada e integradora de las distintas aproximaciones conceptuales y aplicaciones derivadas de la investigación neuropsicológica en funciones ejecutivas siguiendo una aproximación multicomponente que postula que existen múltiples procesos ejecutivos interactivos. Se concluye que las funciones ejecutivas constituyen mecanismos de integración intermodal e intertemporal que permiten proyectar cogniciones y emociones desde el pasado hacia el futuro con objeto de resolver situaciones novedosas y complejas. En la actualidad se dispone de un cuerpo de instrumentos neuropsicológicos capaces de caracterizar la competencia de los distintos componentes de las funciones ejecutivas y su interacción dinámica y modelos teóricos dirigidos a orientar nuevos avances en su comprensión.

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Neuropsicología de las funciones ejecutivas

https://docs.google.com/file/d/0B6e-roRyz00jSGtHaHdSWVFWRWM/edit
Esta publicación ha sido realizada por  Javier  Tirapu Ustárroz y P. Luna-Lario, que consideran  que es necesario distinguir las funciones ejecutivas de aquéllas que no lo son, con el fin de establecer una taxonomía funcional que permita distinguir las ejecuciones, habilidades y conductas que son características de un adecuado funcionamiento ejecutivo.
La terminología ‘funciones ejecutivas’ se debe a Muriel Lezak(1982) , quien las define como las capacidades mentales esenciales para llevar a cabo una conducta eficaz, creativa y aceptada socialmente.
A pesar de la importancia de las funciones ejecutivas en el funcionamiento cognitivo y conductual, los autores consideran que dicha terminología es un constructo teórico todavía no suficientemente validado, y no se ha realizado todavía un esfuerzo por consensuar una definición operativa que sea de utilidad en la clínica y en la investigación, observando que cada autor arrastra el concepto hacia sus presupuestos de partida.
Se entiende por “funcionamiento ejecutivo” o “control ejecutivo” una serie de mecanismos implicados en la optimización de los procesos cognitivos para orientarlos hacia la resolución de situaciones complejas o novedosas”(J. Tirapu, J.M. Muñoz-Céspedes, C. Pelegrín, 2002).
A partir del modelo integrador que proponen los autores y, teniendo en cuenta las premisas que se refieren a la necesidad de integrar los datos que obtenemos en la exploración dentro un marco comprensivo, se ha elaborado un protocolo de exploración de las funciones ejecutivas.